Cultura Empresarial
La cultura laboral para un ingeniero es fundamental para su éxito en la carrera. Implica un conjunto de valores, principios, hábitos y convenciones que determinan cómo se realiza el trabajo técnico en un equipo. Estos valores pueden incluir la lealtad, la responsabilidad, la creatividad, la crítica - autocrítica, la inclusión y la solidaridad. La cultura organizacional también influye en la forma en que se gestionan los proyectos y se llevan a cabo las operaciones, y es esencial para que los ingenieros se alineen con las expectativas de la empresa y contribuyan al éxito de sus organizaciones.
